<section name="raw">
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      <record key="001" att1="001" value="LIB910610700" att2="LIB910610700">001   LIB910610700</record>
      <field key="037" subkey="x">englisch</field>
      <field key="050" subkey="x">Forschungsbericht</field>
      <field key="076" subkey="">Ökonomie</field>
      <field key="079" subkey="y">http://www.ihs.ac.at/publications/eco/es-57.pdf</field>
      <field key="079" subkey="z">Hofer, Helmut - et al., Price and Quantity Adjustments in the Austrian Labour Markets (pdf)</field>
      <field key="079" subkey="y">http://ideas.repec.org/p/ihs/ihsesp/57.html</field>
      <field key="079" subkey="z">Institute for Advanced Studies. Economics Series; 57 (RePEc)</field>
      <field key="100" subkey="">Hofer, Helmut</field>
      <field key="103" subkey="">Department of Economics, Institute for Advanced Studies, Vienna</field>
      <field key="104" subkey="a">Pichelmann, Karl</field>
      <field key="107" subkey="">Department of Economics, Institute for Advanced Studies, Vienna</field>
      <field key="108" subkey="a">Schuh, Andreas-Ulrich</field>
      <field key="111" subkey="">Ministry of Finance, Vienna</field>
      <field key="331" subkey="">Price and Quantity Adjustments in the Austrian Labour Markets</field>
      <field key="403" subkey="">1. Ed.</field>
      <field key="410" subkey="">Wien</field>
      <field key="412" subkey="">Institut für Höhere Studien</field>
      <field key="425" subkey="">1998, September</field>
      <field key="433" subkey="">22 pp.</field>
      <field key="451" subkey="">Institut für Höhere Studien; Reihe Ökonomie; 57</field>
      <field key="451" subkey="h">Kunst, Robert M. (Ed.) ; Fisher, Walter (Ed.) ; Ritzberger, Klaus (Ed.)</field>
      <field key="461" subkey="">Economics Series</field>
      <field key="517" subkey="c">from the Table of Contents: Introduction; Some Theoretical Considerations; Quantity Adjustments; Price Adjustments; Conclusions;</field>
      <field key="544" subkey="">IHSES 57</field>
      <field key="700" subkey="">J3</field>
      <field key="700" subkey="">J4</field>
      <field key="700" subkey="">J6</field>
      <field key="720" subkey="">Österreichischer Arbeitsmarkt</field>
      <field key="720" subkey="">Reallohnflexibilität in Österreich</field>
      <field key="720" subkey="">Dynamik des Arbeitsmarktes</field>
      <field key="720" subkey="">Relative Lohnstrukturen</field>
      <field key="720" subkey="">Austrian labour market</field>
      <field key="720" subkey="">Real wage flexibility in Austria</field>
      <field key="720" subkey="">Labour market dynamics</field>
      <field key="720" subkey="">Relative wage structures</field>
      <field key="750" subkey="">Zusammenfassung: Österreich zählt zu den wenigen Ländern in der Europäischen Union, die es geschafft haben, ein hohes</field>
      <field key="Bes" subkey="c">häftigungsniveau bei vergleichsweise niedriger Arbeitslosigkeit aufrecht zu erhalten. Im internationalen Vergleich betrachtet</field>
      <field key=", z" subkey="e">igt sich, daß die österreichische Arbeitslosenquote über den Konjunkturzyklus hinweg sehr stabil ist. Dies läßt sich</field>
      <field key="hau" subkey="p">tsächlich auf die hohe Sensitivität des Arbeitskräfteangebots in Hinblick auf die konjunkturelle Lage und teilweise auch auf</field>
      <field key="die" subkey="">nur schwache Beschäftigungsresponse auf Produktionsschwankungen zurückführen. Letzteres dürfte durch die hohe aggregierte</field>
      <field key="Rea" subkey="l">lohnflexibilität in Österreich erklärbar sein. Es finden sich aber auch empirische Hinweise auf Outsider-Phänomene im</field>
      <field key="ös" subkey="t">erreichischen Lohnbildungsprozeß, die vom steigenden Anteil der Langzeitarbeitslosen ausgehen. Höchstwahrscheinlich</field>
      <field key="ref" subkey="l">ektieren diese Humankapitalverluste, welche die Wiederbeschäftigungschancen von Personen mit längerer Arbeitslosigkeitsdauer</field>
      <field key="red" subkey="u">zieren. Im Gegensatz zur hohen makroökonomischen Reallohnflexibilität sind die relativen Lohnstrukturen in Österreich eher</field>
      <field key="sta" subkey="r">r.;</field>
      <field key="753" subkey="">Abstract: Austria is among the very few countries in the European Union which have managed to maintain comparatively low</field>
      <field key="une" subkey="m">ployment rates and high employment rates. In international comparison Austrian unemployment is very stable over the</field>
      <field key="bus" subkey="i">nesscycle. This is mainly due to the high sensitivity of the labour force on cyclical conditions and, partly, also on the</field>
      <field key="rel" subkey="a">tively weak responsiveness of employment to cyclical fluctuations in output, the latter being possibly attributable to the</field>
      <field key="hig" subkey="h">degree of real wage flexibility in Austria. However, we also found evidence for outsider effects in the Austrian wage setting</field>
      <field key="pro" subkey="c">ess stemming from the increased share of long term unemployed, which plausibly reflect human capital effects on reemployment</field>
      <field key="pos" subkey="s">ibilities for persons being unemployed for extended periods of time. Relative wage structures, on the other hand, appear to</field>
      <field key="be" subkey="r">ather rigid.;</field>
    </SEQUENTIAL>
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