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      <field key="517" subkey="c">aus dem inhaltsverzeichnis: einleitung: das problem der kollektiven handlungseinheiten; korporative akteure und das modell der</field>
      <field key="res" subkey="s">ourcenzusammenlegung: kollektive handlungseinheiten in individualistischer perspektive;</field>
      <field key="ind" subkey="i">vidualistisch-vertragstheoretische und individualistisch-evolutionistische erklaerung sozialer strukturen: das modell der</field>
      <field key="res" subkey="s">ourcenzusammenlegung und das austauschmodell als grundmodelle individualistischer sozialtheorie; marktstrukturen und</field>
      <field key="kor" subkey="p">orative strukturen: zum stellenwert eines abgrenzungsproblems in sozialwissenschaft und rechtswissenschaft; die</field>
      <field key="ind" subkey="i">vidualistisch-evolutionistische tradition und das kollektivgutproblem: grenzen einer austauschtheoretischen erklaerung; die</field>
      <field key="bei" subkey="d">en grundprobleme korporativen handelns: die verteilung des korporationsertrages und die organisation korporativer</field>
      <field key="ent" subkey="s">cheidung;</field>
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