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      <field key="037" subkey="x">deutsch</field>
      <field key="050" subkey="x">Zeitschrift, Sonderband</field>
      <field key="076" subkey="">Ökonomie</field>
      <field key="087" subkey="a">27</field>
      <field key="100" subkey="b">Leetz, Wolf (Hrsg.)</field>
      <field key="331" subkey="">Personalmanagement und Humanressourcen in öffentlichen, sozialwirtschaftlichen und genossenschaftlichen Unternehmen</field>
      <field key="403" subkey="">1. Aufl.</field>
      <field key="410" subkey="">Baden-Baden</field>
      <field key="412" subkey="">Nomos Verlagsgesellschaft</field>
      <field key="425" subkey="">1999</field>
      <field key="433" subkey="">132 S.</field>
      <field key="451" subkey="h">Eichhorn, Peter (Hrsg.) ; Püttner, Günter (Hrsg.)</field>
      <field key="507" subkey="">22. Internationaler Kongress ; Internationales Forschungs- und Informationszentrum für öffentliche Wirtschaft und</field>
      <field key="Gem" subkey="e">inwirtschaft (IFIG/CIRIEC) (Sp.) ; Köln ; 1998, Mai 4-5</field>
      <field key="517" subkey="c">aus dem Inhaltsverzeichnis: Vorwort; Die veränderten Beziehungen zwischen den Akteuren in den öffentlichen,</field>
      <field key="soz" subkey="i">alwirtschaftlichen und genossenschaftlichen Unternehmen; Die veränderten Beschäftigungsperspektiven; Die veränderten</field>
      <field key="Bez" subkey="i">ehungen zu den Bürgern, Kunden und Genossenschaftsmitgliedern; Die neuen Qualifikationsanforderungen an die Humanressourcen</field>
      <field key="zur" subkey="">Verbesserung der Qualität der Dienstleistungen; "Shareholder value"-Konzept und Human relations im Unternehmen;</field>
      <field key="540" subkey="">3-7890-6406-8</field>
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      <field key="590" subkey="">Zeitschrift für öffentliche und gemeinwirtschaftliche Unternehmen; Beiheft 25, Organ der Gesellschaft für öffentliche Wirtschaft</field>
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