<section name="raw">
    <SEQUENTIAL>
      <record key="001" att1="001" value="IHS101519102" att2="IHS101519102">001   IHS101519102</record>
      <field key="037" subkey="x">deutsch</field>
      <field key="050" subkey="x">graue Literatur</field>
      <field key="076" subkey="">Sozialwissenschaft</field>
      <field key="087" subkey="a">22</field>
      <field key="100" subkey="b">Evers, Adalbert (Hrsg.)</field>
      <field key="104" subkey="b">Leichsenring, Kai (Hrsg.)</field>
      <field key="108" subkey="b">Marin, Bernd (Hrsg.)</field>
      <field key="112" subkey="b">Hesoun, Josef (Pr.)</field>
      <field key="200" subkey="b">Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.)</field>
      <field key="204" subkey="b">Europäisches Zentrum für Wohlfahrtspolitik und Sozialforschung (Hrsg.)</field>
      <field key="331" subkey="">Die Zukunft des Alterns</field>
      <field key="335" subkey="">Sozialpolitik für das Dritte Lebensalter</field>
      <field key="403" subkey="">1. Aufl.</field>
      <field key="410" subkey="">Wien</field>
      <field key="412" subkey="">Bundesministerium für Arbeit und Soziales</field>
      <field key="425" subkey="">1994</field>
      <field key="433" subkey="">viii, 399 S.</field>
      <field key="451" subkey="">Schriftenreihe "Soziales Europa"; 4</field>
      <field key="507" subkey="">Tagung "Die Zukunft des Alterns. Sozialpolitik für das dritte Lebensalter" ; Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Sp.) ;</field>
      <field key="Eur" subkey="o">päisches Zentrum für Wohlfahrtspolitik und Sozialforschung (Sp.) ; Salzburg ; 1993, November 19-20</field>
      <field key="517" subkey="c">aus dem Inhaltsverzeichnis: Sozialpolitische Herausforderungen; Die vielen Gesichter des Alterns - Bewältigungsstrategien und</field>
      <field key="neu" subkey="e">Konzepte im Umgang mit dem Alter(n); "Hilfen zur Selbsthilfe"? Öffentliche Programme und Eigeninitiativen zur Förderung</field>
      <field key="neu" subkey="e">r Lebensweisen im Dritten Lebensalter; Hochgelobt, aber überflüssig? Ältere Arbeitnehmer in der Unternehmenskultur;</field>
      <field key="544" subkey="">G434-A</field>
    </SEQUENTIAL>
  </section>