Generation Resource Management als Instrument der nachhaltigen Personalentwicklung in Klein- und Mittelunternehmen vor dem Hintergrund demographischer Veränderungen
Autor/Ersteller:
De Jong, Heidelinde
Verleger:
Eisenstadt, FH-StG Human Resource Management u. Arbeitsrecht MOEL, Dipl.-Arb.
co-funded by the European Commission