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11 Datensätze gefundenDie Anfrage war Autor/Ersteller:("domsch, michel")
Datensätze 1 bis 10
1
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# Ausw.
Organisation / Sammlung
Objekttyp
Bibliographische QuelleDigitales Objekt
1. IHS
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Domsch, Michel; Reinecke, Peter.
Partizipative Personalentwicklung
IHS100085805. 64 - 81.
2. IHS
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domsch, michel.
personal
LIB906507108. 501 - 560.
3. IHS
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Domsch, Michel E.; Lieberum, Uta B..
Auslandseinsatz weiblicher Führungskräfte
163591. 231 - 242.
4. IHS
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domsch, michel.
systemgestuetzte quantitative personalplanung in der praxis. ergebnisse einer kritischen bestandsaufnahme
LIB904020101. 345 - 359.
5. IHS
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Domsch, Michel; Gerpott, Thorsten.
Akzeptanz von Zeitkontrollen in der industriellen Forschung und Entwicklung
IHS100086706. 86 - 111.
6. IHS
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domsch, michel.
simultane personal- und investitionsplanung im produktionsbereich
1. aufl.,bochumer beitraege zur unternehmungsfuehrung und unternehmensforschung; band 7, besters, hans (hrsg.) ; busse von colbe, walther (hrsg.) ; lassmann, gert (hrsg.) ; u.a., institut fuer unternehmungsfuehrung und unternehmensforschung, ruhr-universitaet bochum (hrsg.). bielefeld, bertelsmann universitaetsverlag, besters, hans (hrsg.) ; busse von colbe, walther (hrsg.) ; lassmann, gert (hrsg.) ; u.a., institut fuer unternehmungsfuehrung und unternehmensforschung, ruhr-universitaet bochum (hrsg.); 1970. 167 s..
7. IHS
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Domsch, Michel E.; Ladwig, Désirée H..
Management Diversity: Das Hidden-Cost-Benefit-Phänomen
151187. 253 - 270.
8. IHS
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domsch, michel.
personal-informationssysteme im dienste der personalplanung
LIB903561402. 55 - 74.
9. IHS
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Domsch, Michel E..
Auslandseinsatz von weiblichen Fach- und Führungskräften:Präsentation eines Fallbeispiels
163590. 205 - 228.
10. FHE
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Domsch, Michel E.; Lieberum, Uta B..
Möglichkeiten für Frauen im Management
Hamburg, Institut für Personalwesen und Arbeitswissenschaft; 1996. 22 Bl..
11 Datensätze gefundenDie Anfrage war Autor/Ersteller:("domsch, michel")
Datensätze 1 bis 10
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