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6 Datensätze gefundenDie Anfrage war Beitragender:("Krell, Gertraude")
Datensätze 1 bis 6
1
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# Ausw.
Organisation / Sammlung
Objekttyp
Bibliographische QuelleDigitales Objekt
1. IHS
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Hausen, Karin (Hrsg.).
Frauenerwerbsarbeit:Forschungen zu Geschichte und Gegenwart
1. Aufl..München, Mering, Rainer Hampp Verlag; 1993. 216 S..
2. IHS
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Krell, Gertraude (Hrsg.).
Chancengleichheit durch Personalpolitik:Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
4., vollständig überarb. und erw. Aufl..Wiesbaden, Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage; 2004, April. XII, 469 S..
3. IHS
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Krell, Gertraude (Hrsg.).
Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies:Analysen aus Organisation, Personal, Marketing und Controlling
1. Aufl..Wiesbaden, Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage; 2005, April. XII, 291 S..
4. FHE
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Diversity Management
1. Aufl..München u.a., Hampp; 2006. 208 S..
5. FHE
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Chancengleichheit durch Personalpolitik
5., vollst. überarb. und erw. Aufl..Wiesbaden, Gabler; 2008. XIII, 494 S.. 		http://opac.fh-burgenland.at/repository/cover/978-3-8349-0465-2.gif
6. IHS
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Krell, Gertraude (Hrsg.).
Personalpolitik aus der Sicht von Frauen - Frauen aus der Sicht der Personalpolitik:Was kann die Personalforschung von der Frauenforschung lernen?
2., verb. Aufl.,Zeitschrift für Personalforschung; Sonderband 1992, Eckardstein, Dudo von (Hrsg.) ; Neuberger, Oswald (Hrsg.) ; Scholz, Christian (Hrsg.) ; u.a.. München, Mering, Rainer Hampp Verlag, Eckardstein, Dudo von (Hrsg.) ; Neuberger, Oswald (Hrsg.) ; Scholz, Christian (Hrsg.) ; u.a.; 1993. 430 S..
6 Datensätze gefundenDie Anfrage war Beitragender:("Krell, Gertraude")
Datensätze 1 bis 6
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