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      <field key="076" subkey="">Soziologie</field>
      <field key="100" subkey="">hill, wilhelm</field>
      <field key="104" subkey="a">fehlbaum, raymond</field>
      <field key="108" subkey="a">ulrich, peter</field>
      <field key="331" subkey="">organisationslehre; 2</field>
      <field key="335" subkey="">ziele, instrumente und bedingungen der organisation sozialer systeme</field>
      <field key="403" subkey="">3., verb. aufl.</field>
      <field key="410" subkey="">bern, stuttgart</field>
      <field key="412" subkey="">verlag paul haupt</field>
      <field key="425" subkey="">1981</field>
      <field key="433" subkey="">368-626 s.</field>
      <field key="451" subkey="">uni-taschenbuecher; 365</field>
      <field key="517" subkey="c">aus dem inhaltsverzeichnis: beziehungen zwischen organisatorischen zielen, instrumenten und bedingungen: situative konzepte der</field>
      <field key="zie" subkey="l">wirkungen organisatorischer instrumente; entwicklungsstufen der organisationstheorie; methodik des organisierens: uebersicht;</field>
      <field key="aus" subkey="l">oesung einer reorganisation und bestimmung des vorgehens; durchfuehrung der reorganisation; literaturverzeichnis;</field>
      <field key="sac" subkey="h">register;</field>
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